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株式会社ヘッドウォータース
経営戦略と人材戦略をいかに結びつけるかがスキルマネジメントのテーマ
TIS株式会社
スキルデータを活用した「タレントレビュー」で、事業と個人の成長の両立を実現
株式会社アーシャルデザイン
離職率が1/4に。エンジニアに「報われる努力」をさせる仕組みづくりとは
株式会社電通総研
組織統合のタイミングで部門の垣根を越えた人材配置を実現するためにスキルを可視化
